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Questions fréquentes
Ce DUERP est-il vraiment conforme ?
Le document généré respecte la structure imposée par le Code du travail (L.4121-1 à L.4121-3) : inventaire des risques par unité de travail, cotation F×G, mesures existantes et plan d'actions. Il doit néanmoins être adapté à votre situation réelle et validé par vous en tant qu'employeur, idéalement en concertation avec vos salariés ou votre CSE.
Dois-je l'adapter après téléchargement ?
Oui. Le document est un point de départ structuré basé sur les risques types de votre secteur. Vous devez le compléter avec les risques spécifiques à vos locaux, vos équipements et vos pratiques, puis le signer et le dater. C'est votre responsabilité d'employeur.
Comment télécharger en PDF ?
Une fois le questionnaire complété, cliquez sur "Télécharger le PDF".
Le fichier se génère directement dans votre navigateur et se télécharge automatiquement
sous le nom DUERP_VotreEntreprise.pdf. Le fichier PDF n’est pas téléversé sur le serveur.
Que deviennent les données du questionnaire ?
Les informations saisies servent uniquement à générer le DUERP, conserver la trace de la demande et améliorer le service. Aucun démarchage commercial n’est effectué à partir de ces données. La sauvegarde n’est lancée qu’après validation de la case RGPD en dernière étape.
À quelle fréquence dois-je le mettre à jour ?
Au minimum une fois par an (L.4121-3 CT), et à chaque changement significatif : nouveaux équipements, nouvel aménagement, accident du travail, création d'un nouveau poste, ou apparition d'un nouveau risque. Conservez chaque version pendant 40 ans.